IP/09/718 Bruxelles, den 7. maj 2009Enighed på EU-topmødet om beskæftigelsen om, hvordan den voksende arbejdsløshed skal bekæmpesEU afholdt i dag et særligt topmøde i Prag om håndtering af den økonomiske krises indvirkning på jobsituationen i Europa. Trojka-formandskabet (den tjekkiske, svenske og spanske regering) mødtes med Europa-Kommissionen, arbejdsgivere og fagforeninger for at udveksle idéer om, hvordan folk holdes i arbejde og hjælpes til at finde nye job. På topmødet blev der peget på ti foranstaltninger til at bekæmpe ledighed og skabe nye job. Kommissionen lader sig inspirere af topmødets diskussioner, når den udarbejder sit input til Det Europæiske Råd den 18. og 19. juni. Kommissionens formand, José Manuel Barroso, udtalte: "EU-topmødet i dag om beskæftigelsen er et vigtigt skridt i retning mod flere og bedre koordinerede foranstaltninger inden for beskæftigelse. Vi kan ikke forhindre, at krisen fører til øget ledighed. Men hvis vi handler nu, kan vi reducere tabet af arbejdspladser og hjælpe millioner af mennesker med at finde nye og bedre job. Hvis vi handler nu, kan vi også bane vejen for et bæredygtig opsving. Topmødet i dag er hverken EU's første eller sidste indsats på beskæftigelsesområdet. Men med dette topmøde fortæller vi borgerne, at beskæftigelsen er vores førsteprioritet. Jeg opfordrer alle medlemsstaterne til at samarbejde og til hurtigt at tage flere initiativer vedrørende beskæftigelsen." "Borgerne er vores topprioritet i denne krisetid – at holde dem på jobmarkedet og få dem tilbage i job hurtigst muligt. Vi må bruge alle midler, som vi har til rådighed, til at begrænse krisens indvirkning på realøkonomien og særlig på borgerne og deres levebrød", udtalte Vladímír Špidla, EU-kommissær for beskæftigelse. "Topmødet er et vigtigt skridt i retning mod at bestemme, hvordan vi bedst bekæmper ledighed og skaber nye job. Vores strategi vil være at styrke dialog mellem arbejdsmarkedets parter, samarbejdet og skabe synergi mellem sociale og økonomiske politikker. Det er ikke muligt at vælge mellem sociale kerneværdier og et konkurrencedygtigt indre marked." Topmødet viste, at der blandt deltagerne var bred enighed om vejen frem. Hovedbudskaberne understreger, at den fremtidige indsats på beskæftigelsesområdet skal baseres på en række principper og sigte mod at opretholde beskæftigelsen, øge adgangen til beskæftigelse, særlig for de unge, og efteruddannelse, opfylde arbejdsmarkedets behov og fremme mobilitet. Det foreslås, at følgende ti konkrete foranstaltninger, rettet mod både de kortsigtede og de langsigtede udfordringer, implementeres på nationalt plan og EU-plan i samarbejde med arbejdsmarkedets parter:1. Fastholde så mange som muligt i deres stillinger, gennem midlertidig tilpasning af arbejdstiden og omskoling og med støtte fra offentlige midler (fra f.eks. Den Europæiske Socialfond). 2. Fremme iværksætterkultur og jobskabelse, f.eks. ved at nedsætte de indirekte lønomkostninger og via flexicurity. 3. Forbedre de nationale arbejdsformidlingers effektivitet via intensiv rådgivning, uddannelse og jobsøgning i løbet af de første ugers ledighed, særlig for unge ledige. 4. Øge antallet af lærlingeuddannelser og praktikantstillinger, der er af høj kvalitet, betydeligt inden udgangen af 2009. 5. Fremme mere rummelige arbejdsmarkeder ved at øge incitamentet til at arbejde, sikre effektive, aktive arbejdsmarkedspolitikker og modernisere de sociale sikringssystemer, hvilket også vil føre til en bedre integration af ugunstigt stillede grupper, herunder handicappede, lavtuddannede og indvandrere. 6. Opgradere kvalifikationer på alle niveauer gennem livslang læring, særlig ved at give unge, der forlader skolen, de nødvendige færdigheder for at finde et job. 7. Anvende arbejdskraftens mobilitet til at matche udbud og efterspørgsel på arbejdsmarkedet bedst muligt. 8. Identificere jobmuligheder og kvalifikationsbehov, og forbedre kvalifikationsprognoser for at kunne tilpasse uddannelsesudbuddet. 9. Hjælpe ledige og unge med at starte egen virksomhed, f.eks. ved at tilbyde dem erhvervsstøttetjenester og startkapital eller ved at sænke eller fjerne beskatning af nystartede virksomheder. 10. Foregribe og håndtere omstruktureringer gennem fælles læring og udveksling af bedste praksis.På topmødet blev det drøftet, hvorledes nationale foranstaltninger og EU-foranstaltninger bedst kan supplere hinanden, og hvorledes EU-værktøjer og ressourcer, som Den Europæiske Socialfond (ESF) og Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen (EGF), bedst anvendes. Begge fonde er for nylig blevet ændret for at optimere deres effektivitet i krisetider. Som forberedelse til topmødet havde Europa-Kommissionen arrangeret en række workshopper med det nuværende og de fremtidige EU-formandskaber (som blev afholdt i Madrid den 15. april, i Stockholm den 20. april og i Prag den 27. april). Herudover var der arrangeret en særlig debat i Europa-Parlamentet i Bruxelles den 5. maj. Grundet denne høringsproces bidrog den bredest mulige vifte af interessenter med deres synspunkter, herunder arbejdsmarkedets parter på alle niveauer, repræsentanter fra de forskellige EU-institutioner, medlemsstaterne, de offentlige arbejdsformidlinger, akademiske kredse og civilsamfundet. Yderligere oplysninger: Hovedbudskaber fra topmødet om beskæftigelsen http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=88&langId=en&eventsId=173&furtherEvents=yesConsolidated report from the preparatory workshops http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=2623&langId=en MEMO/09/223 om topmødet om beskæftigelsen Kommissionens formand José Manuel Barrosos krisehjemmeside: http://ec.europa.eu/commission_barroso/president/focus/credit_crunch/index_en.htm Generaldirektoratet for Beskæftigelse / kommissær Vladímír Špidlas hjemmeside vedrørende de sociale virkninger af krisen: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=da&catId=736 Informationsvideo: I-061271 Economic Downturn: Employment IP/09/703: Road to recovery: Cohesion Policy will help Europe to get out of the crisis, say Commissioners Hübner and Špidla MEMO/09/221: Revision of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF)