IP/09/718 Brüssel, 7. mai 2009ELi tööhõivealasel tippkohtumisel lepiti kokku kasvava tööpuudusega toimetuleku meetmetesTäna toimus Prahas ELi tippkohtumine, mille keskmes oli toimetulek majanduskriisi mõjudega Euroopa tööhõivele. Eesistujamaade kolmik (Tšehhi, Rootsi ja Hispaania valitsus), Euroopa Komisjon, tööandjad ja ametiühingud kohtusid, et koguda ideid töökohtade säilitamiseks ja uute töökohtade leidmiseks. Tippkohtumisel toodi välja kümme meedet tööpuudusega võitlemiseks ja uute töökohtade loomiseks. Komisjon võtab tippkohtumise tulemusi arvesse 18. ja 19. juunil toimuva Euroopa Ülemkogu arutelude ettevalmistamisel. Euroopa Komisjoni president José Manuel Barroso ütles: „Tänane ELi tippkohtumine on oluline samm paremini koordineeritud tööhõivemeetmete suunas. Me ei saa praeguse kriisi poolt põhjustatud tööpuudust ära hoida. Kuid praegu meetmeid võttes võime vähendada töökohtade kaotust ja aidata miljonitel inimestel leida uusi ja paremaid töökohti. Praegu tegutsedes sillutame me teed jätkusuutlikuks kriisist väljatulekuks. Tänane tippkohtumine ei tähenda tööhõive valdkonnas toimuva ELi tegevuse algust ega lõppu. Kuid tänase tippkohtumisega saadame kodanikele sõnumi, et nende töökohad on Euroopa esmane prioriteet. Ma kutsun kõiki liikmesriike üles tegema koostööd tööhõivealaste meetmete võtmisel.” „Meie esmane prioriteet selles kriisis on inimesed, st meie prioriteet on säilitada nende töökohad või aidata nad tagasi tööle nii kiiresti kui võimalik. Me peame kasutama kõiki vahendeid, mis meie käsutuses, et vähendada kriisi mõju reaalmajandusele, inimestele ja eelkõige nende toimetulekuvõimele” ütles ELi tööhõivevolinik Vladimír Špidla. „See tippkohtumine on aidanud meil leida lahendusi, kuidas kõige paremini toime tulla tööpuudusega ja luua uusi töökohti. Meie strateegia peab põhinema aktiivsel sotsiaaldialoogil, koostööl ning sotsiaal- ja majanduspoliitika vahelise sünergia loomisel. Me ei saa minna kompromissile põhiliste sotsiaalsete väärtuste ja siseturu konkurentsivõime vahel.” Tippkohtumine näitas, et edasiste meetmete osas on osalejad ühel meelel. Nende peamine sõnum on, et tulevaste tööhõivemeetmete puhul tuleb lähtuda reast põhimõtetest ning et meetmete eesmärk on säilitada töökohad ja luua uusi töökohti, parandada töö leidmise võimalusi eriti noorte puhul, täiendada tööoskusi, tasakaalustada nõudlust ja pakkumist tööturul ja soodustada liikuvust. Selleks et lahendada probleeme nii lühi- kui ka pikaajalises perspektiivis, esitati kümme konkreetset meedet, mida tuleks koostöös sotsiaalpartneritega rakendada nii liikmesriikide kui ka Euroopa tasandil:1. Hoida võimalikult palju inimesi töökohtadel tööaegade ajutise kohandamise ja ümberõppe kaudu, mida toetatakse riiklikest abivahenditest (sealhulgas Euroopa Sotsiaalfondist). 2. Toetada ettevõtlust ja töökohtade loomist, nt palgaväliste tööjõukulude vähendamise ja kaitstud paindlikkuse kaudu. 3. Tõhustada riiklike tööturuasutuste tegevust aktiivse nõustamise, koolituse ja tööotsimise kaudu töötuse esimestel nädalatel eelkõige noorte töötute puhul. 4. Edendada 2009. aasta lõpuks oluliselt kõrgetasemelist praktilist väljaõpet ja suurendada praktikakohtade arvu. 5. Edendada kaasavamaid tööturge tööstiimulite tagamise, aktiivse tööturupoliitika ja sotsiaalkaitsesüsteemide ajakohastamise kaudu, mis võimaldavad ka ebasoodsas olukorras olevate rühmade, sealhulgas puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga töötajate ja sisserändajate paremat integreerimist. 6. Täiendada kutseoskusi kõikidel tasanditel elukestva õppe kaudu, andes eelkõige kõikidele koolilõpetajatele kaasa vajalikud oskused töö leidmiseks. 7. Tasakaalustada tõhusalt pakkumist ja nõudlust tööturul tööjõu liikuvuse kaudu. 8. Teha kindlaks töövõimalused ja oskusnõuded ning parandada kutseoskuste prognoosimist, et pakkuda vajalikke koolitusi. 9. Abistada töötuid ja noori inimesi ettevõtlusega alustamisel, nt pakkuda ettevõtlusalast koolitust ja stardikapitali või võimaldada maksuvabastust või -vähendust alustavate ettevõtete puhul. 10. Olla ümberkorraldusteks ettevalmistatud ja tulla nendega toime üksteiselt õppimise ja heade tavade vahetamise kaudu.Tippkohtumisel arutati samuti, kuidas liikmesriikide ja Euroopa tasandil võetavad meetmed üksteist kõige paremini täiendada võiksid ning kuidas parimal viisil ära kasutada ELi vahendeid ja rahastamist, nagu Euroopa Sotsiaalfondi ja Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi. Mõlemate fondide vahendid vaadati hiljuti üle, et maksimeerida nende tõhusust kriisiajal. Tippkohtumise ettevalmistamiseks korraldas Euroopa Komisjon mitmeid õpikodasid praeguse eesistujariigi ja tulevaste ELi eesistujariikide esindajatega (15. aprillil Madridis, 20. aprillil Stockholmis ja 27. aprillil Prahas). Lisaks sellele toimus 5. mail Brüsselis Euroopa Parlamendis eriarutelu. Selles konsultatsiooniprotsessis osalesid väga erinevad huvirühmad, kaasa arvatud kõikide tasandite sotsiaalpartnerid, ELi erinevate institutsioonide esindajad, liikmesriigid, tööhõiveametid, akadeemilised ringkonnad ja kodanikuühiskond. Lisateave Tööhõivealase tippkohtumise peamine sõnum http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=88&langId=en&eventsId=173&furtherEvents=yesConsolidated report from the preparatory workshops http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=2623&langId=en MEMO/09/223 Tööhõivealase tippkohtumise President Barroso kriisiteemaline veebisait: http://ec.europa.eu/commission_barroso/president/focus/credit_crunch/index_en.htm Tööhõive peadirektoraadi / voliniku Špidla veebisait kriisi sotsiaalsete mõjude kohta: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=736 Infoklipp: I-061271 Majanduslangus: Tööhõive: IP/09/703: Kriisist toibumine: Ühtekuuluvuspoliitika aitab Euroopal kriisist välja tulla, ütlevad volinikud Hübner ja Špidla: MEMO/09/221: Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi vahendite läbivaatamine